Témoignage
Voir le profil de notre consultante »« Je vous accueille dans mon Cabinet de Psychologie Clinique pour Adultes et Parents-Enfants pour vous aider à faire évoluer une situation, un comportement que vous souhaitez comprendre et transformer dans votre cellule familiale ou au Travail. »
Delphine Danet-Rodes
Psychologue du Travail et Psychologie de l'Enfant
Vos questionnements Parents-Enfants & Famille
Accompagnement au développement bien être-éveil-santé de l'enfant

Développement de l'enfant
- Respect des besoins et rythmes physiologiques, affectifs, intellectuels, santé, bien être...
- Suivi des étapes d'apprentissage : Sommeil, alimentation, motricité, langage, propreté, jeux, peur...

Relations Familiales, Sociales-Scolaires
- Relations Familiales : parents, frère et sœur, grands-parents
- Relations Sociales : crèche, assistant maternel, amis, sport, loisirs
- Relations Scolaires - écoles : maternelle, primaire, collège...
Vos questionnements sur le Travail
vos relations et parcours professionnel

Accompagnement pour comprendre les situations difficiles et les conflits au travail
Stress, pression sur les résultats et objectifs, mauvaises conditions de travail, conflit, fatigue, surmenage, irritabilité, anxiété, troubles du sommeil, perte de motivation, maladie, Arrêt de Travail, Epuisement professionnel (Burn Out), dépression…

Bilans personnel et professionnel - Changement d’Orientation Professionnelle
Bilan personnel et professionnel, Tests psychotechniques, de personnalités et orientations.
Evaluation, suivi et plan de progression professionnel ou organisationnel, aide à la recherche d'emploi et formation.
Prévention Santé au Travail

Notre approche en Psychologie du Travail
permet d’accompagner les acteurs de l’entreprise dans l’amélioration de l’organisation du travail afin de faire évoluer les projets et contribuer à la santé des salariés.

Notre intervention au sein des organisations
permet de se centrer sur le travail afin d’amener les salariés à repenser l’organisation du travail, d’échanger sur le professionnalisme, de partager et d’aménager les pratiques professionnelles, d’accompagner les changements d’organisation. La participation des salariés est incontournable, à travers des temps d’échanges sur la situation de travail.
Offre de formation
- Les situations de conflits & de stress au travail
- La prévention des Risques Psycho-sociaux : Sensibilisation et Action
- Management & reconnaissance
- Les relations de travail & le savoir être
- Conseil en gestion de carrière
- Les outils RH du Manager
- Le développement des Ressources Humaines
- Réussir son processus de Recrutement
- Formations sur mesure - Accompagnements