CABINET DE PSYCHOLOGIE CLINIQUE
Accompagnement vie familiale & professionnelle
Parents - Enfants & Santé au Travail

06 17 94 09 22

« Je vous accueille dans mon Cabinet de Psychologie Clinique pour Adultes et Parents-Enfants pour vous aider à faire évoluer une situation, un comportement que vous souhaitez comprendre et transformer dans votre cellule familiale ou au Travail. »

Delphine Danet-Rodes
Psychologue du Travail et Psychologie de l'Enfant


Vos questionnements Parents-Enfants & Famille
Accompagnement au développement bien être-éveil-santé de l'enfant

Développement de l'enfant

  • Respect des besoins et rythmes physiologiques, affectifs, intellectuels, santé, bien être...
  • Suivi des étapes d'apprentissage : Sommeil, alimentation, motricité, langage, propreté, jeux, peur...

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Relations Familiales, Sociales-Scolaires

  • Relations Familiales : parents, frère et sœur, grands-parents
  • Relations Sociales : crèche, assistant maternel, amis, sport, loisirs
  • Relations Scolaires - écoles : maternelle, primaire, collège...

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Vos questionnements sur le Travail
vos relations et parcours professionnel

Accompagnement pour comprendre les situations difficiles et les conflits au travail

Stress, pression sur les résultats et objectifs, mauvaises conditions de travail, conflit, fatigue, surmenage, irritabilité, anxiété, troubles du sommeil, perte de motivation, maladie, Arrêt de Travail, Epuisement professionnel (Burn Out), dépression…

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Bilans personnel et professionnel - Changement d’Orientation Professionnelle

Bilan personnel et professionnel, Tests psychotechniques, de personnalités et orientations.

Evaluation, suivi et plan de progression professionnel ou organisationnel, aide à la recherche d'emploi et formation.

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Prévention Santé au Travail

Notre approche en Psychologie du Travail

permet d’accompagner les acteurs de l’entreprise dans l’amélioration de l’organisation du travail afin de faire évoluer les projets et contribuer à la santé des salariés.

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Notre intervention au sein des organisations

permet de se centrer sur le travail afin d’amener les salariés à repenser l’organisation du travail, d’échanger sur le professionnalisme, de partager et d’aménager les pratiques professionnelles, d’accompagner les changements d’organisation. La participation des salariés est incontournable, à travers des temps d’échanges sur la situation de travail.

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